طورت FATHALLA SOLUTIONS طرقًا مرنة متنوعة لاستقطاب المواهب اللازمة وفقًا لمتطلبات العميل. ترغب الشركات في جذب الموظفين المؤهلين وتحفيزهم والاحتفاظ بهم وإعطائهم الوظائف التي تناسبهم تمامًا لأن العاملين هم شريان الحياة للمؤسسة وإيجاد الأنسب هو مهمة أساسية. وذلك عن طريق:
- تحديد وتلبية المواهب المطلوبة (من خلال الاستقطاب ، في المقام الأول).
- استخدام تقنيات الاستقطاب المختلفة لاكتساب عدد كبير من المتقدمين (والتصفية بناءً على الخبرة).
- الحفاظ على ممارسات الاستقطاب الأخلاقية والتوافق مع القوانين التنظيمية.
- كتابة عقود الموظفين والتفاوض بشأن الراتب والمزايا.
- تخطيط وتنسيق القوى العاملة في الشركة لتحقيق أفضل استخدام لمواهب الموظفين.
نحن نساعد الشركات التي تنقل نشاطها لمصر على جلب أفضل المواهب والعناصر الرئيسية من الخارج.
تصريح العمل وتأشيرة الإقامة:
- توعية العملاء بجميع أساسيات استخراج تصريح العمل.
- تجهيز المستندات المطلوبة لتصريح العمل وتأشيرة الإقامة.
- تسهيل استخراج تصاريح العمل للأجانب.